본 국가직무능력표준은 (주)인스타에서 개발하였으며, 항공장구관리 관련분야 현장전문가를 자문위원으로 구성하여 "표 I-1"과 같은 단계를 거쳐 국가직무능력표준을 개발하였다. 1단계는 개발 실무자 그룹과 개발 연구자그룹이 공동회의를 통해 개발 계획을 수립하고, 2단계는 현장 분석을 통하여 해당 산업 현장의 현재와 미래 전망 등을 분석하였다. 3단계는 국가자격체계(KQF)와 직업기초능력의 수준을 검토하고, 4단계는 직무개요를설정, 5단계는 직무능력명세서를 작성하였다. 6단계는 능력단위별로 필요한 직업기초능력을 설정하고, 7단계에서는 국가직무능력표준에 따른 자격구조(안)를 제시하였다. 8단계에서는 자문의원들의 검토를 거쳐 절차, 수준 체계, 직무능력표준을 수정·완성하였다.

제1장 국가직무능력표준 개발 절차 및 방법
1. 개발 절차 및 방법
2. 참여 전문가

제2장 국가직무능력표준 개발 영역 및 직무체계
1. 국가직무능력표준 개발 영역
2. 국가직무능력표준 직무체계

제3장 직무의 개요
1. 직무능력명
2. 직무능력의 정의
3. 직무능력모형

제4장 직무능력명세서
능력단위군 A. 비행장구 맞춤검사
능력단위군 B. 생환장구 정비
능력단위군 C. 낙하산 검사포장
능력단위군 D. 지원장비 작동점검

제5장 직업의 기초능력
1. 직업기초능력 수준
2. 직업기초능력 영역과 성취기준

제6장 국가직무능력표준에 따른 활용방안
1. 개요
2. 자격구조(안)

부록 : 현황분석

저서 [직무분석] 외 다수